随着旅游行业的不断发展，导游已成为旅行的重要组成部分。一般情况下，导游会在游览 景点 的过程中为游客讲解 景点 历史、文化和特色等相关知识，同时为游客安排游览路线和时间，为游客提供更好的旅行体验。

但是，很多游客对于导游在饭点时就离开很不满，有人认为导游是为了开小灶去了，有人认为导游是在逃避责任。那么，为什么导游一到饭点就离开呢？实际上，原因远比我们想象中的复杂。

一、导游工作特点

(相关资料图)

首先，我们必须承认，导游的工作特点注定了他们的工作与休息难以分清。导游工作的时间和任务安排往往是不固定的，一般导游的 旅行 团需要游览的 景点 很多，时间很紧，尤其是在旅游旺季，游客较多的时候，导游要面对的工作 压力 非常大。

在景区中，导游需要为游客介绍 景点 、文化、历史等知识，同时还要引导游客游览、照顾游客的生活起居等等。这些工作花费了导游大量的时间和精力，导游需要在有限的时间内完成尽可能多的任务。

在上述情况下，导游在饭点时间离开，是很正常的选择。导游需要在有限的时间内为游客安排合适的饮食场所、协调好饭菜品种和数量，并与用餐场所进行沟通协调，这是导游必须完成的工作任务。离开时，导游会留下酒店等相关信息，在特殊情况下也会留下电话联系方式，保证游客的生活照顾。

二、管理方面的原因

除了导游自身的工作特点，还有管理方面的原因导致导游在饭点时间需要离开。导游的工作往往不只是在旅游旺季，还要面对休息日减少、加班等问题，这些都会导致导游在工作中的 压力 增大。

而导游的工作中还涉及了管理方面的任务，比如要前往 景点 购买门票、协调车辆、联系酒店等等，这些任务需要导游在有限的时间内完成，导游的时间比游客还要紧张。

在管理方面的同时，导游在工作期间也要面对各种不可抗力的突发事件。这些突发事件往往需要导游进行紧急处理，如游客受伤、车辆故障等等。因为这些事件不能预见，关乎游客的安全和健康，所以导游必须马上停下当前的工作任务去解决问题。这些事件可能会导致行程延误，进而造成导游在饭点时间需要以最快的速度继续前进。

三、企业压力及经济成本

导游不仅面对着工作任务和管理 压力 ，企业 压力 和经济成本也是他们难以忽视的因素。导游工作对于旅行企业来说是利润来源之一，但同时，导游在工作中也难以避免一些成本问题。

例如导游与餐馆合作，餐馆为导游提供相应的优惠，导游则会将游客带到餐馆用餐。但在优惠有限的情况下，游客增多时，导游往往要与餐馆进行沟通，协商一些细节问题，例如菜单的内容和数量等，使得导游不得不在饭点时离开现场去进行这些商务活动。

企业也会在行程中加入各种购物环节，导游必须在行程中安排这些环节，以提高企业获得的利润。但与此同时，导游也必须注意形象和安全问题，因为儒雅的引导风格和得体的引导语言是促进游客消费的重要因素之一。过于频繁地安排购物时段和应酬，不仅容易引起游客的反感和不满，而且会影响导游的形象和信誉。

从上述内容中，我们可以看出，导游一到饭点就离开并不是简单的问题，它与导游本身的工作特点、管理方面的原因和企业 压力 及经济成本等多方面因素有关。

尽管导游离开时，游客可能会感到不满和不适，但我们应该理解导游的 压力 和工作内容，与导游共同创造愉快的旅行体验，同时也应该对旅行企业加强对导游的管理，减轻他们工作中的 压力 。导游是旅行的重要组成部分，他们的工作贡献不容忽视，我们应该让自己和导游之间实现更好的合作和协调。