关于5月份的计薪天数是多少呢，下面我们就直接进入正题

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由于每天的法定节假不尽相同，所以每年对应月份的计薪天数会有一定的变化。

一、按照出勤天数的2023年5月计薪天数

5月时薪=（月工资÷5月出勤天数（21天））/8

劳动节加班费=（月工资÷5月出勤天数（21天））*3

5月工资=月工资+加班费（（月工资÷5月出勤天数（21天））/8）+劳动节加班费（（月工资÷5月出勤天数（21天））*3）

举例：月工资：10000，并且有在5.1日加班，那你5月工资总额=10000+（10000÷21*3）=11428.57元

二、按照平均计薪天数的2023年5月计薪天数

5月时薪=（月工资÷平均计薪天数（21.75天））/8

劳动节加班费=（月工资÷平均计薪天数（21.75天））*3

举例：月工资：10000，并且有在5月1日加班，那你5月工资总额=10000+（10000÷21.75*3）=11379.31元

不同的企业会选择不同的计算方法，所以当你不清楚时，你可以直接询问企业对应的薪酬管理人员，实际计算/了解企业目前在使用的计算方式。

文章来源：https://www.hrloo.com/news/8808.html